· O coaching é um processo que visa treinar pessoas para desenvolverem habilidades específicas como; gerenciamento de conflitos, comunicação eficiente, união de equipe, liderança, superação de obstáculos, motivação, qualidade de vida e etc.

· Centraliza-se sempre nas ações do cliente e no aumento de suas competências para transformar objetivos em realidade.

· O coaching executivo vem sendo utilizado para treinar supervisores, gerentes, lideres e CEO's com o objetivo de melhorar sua performance e aumentar suas habilidades em produzir resultados mais satisfatórios para a empresa